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满满的幸福感让我更有力量--记公司为员工宿舍安装空调

2021/10/22 15:50
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【摘要】:

            8月份公司为员工宿舍安装了空调,极大的提升了员工的休息环境,增加了员工幸福感,激发了员工的主人翁意识,充分调动员工生产积极性,员工深刻感受到企业对自己的重视,增强对企业的归属感。

    其实幸福感理论与企业管理同样具有密切关系。管理理论讲到,企业管理最重要的是人的管理,即以人为中心的管理,管理文化的核心是使员工关心自己的企业,具有一定的职业幸福感,进而形成忠诚企业的感恩心,促使员工不断扩充心灵空间,让人们逐渐变得仁爱、宽容起来,减少人与人之间的摩擦,融化人与人之间的矛盾,增强人与人之间的合作。提高员工幸福感是引导员工“快乐工作、幸福生活”的重要渠道。员工在充分体验职业幸福感后,就会产生一种对企业的认同感,并感觉工作是一种快乐,把工作当成一种责任,从而带着愉快的心情,积极投入到日常工作中,充分发挥自己的能力,不断激励他前进。

    感恩公司为我们所做的一切。与公司共同发展,公司永远是我们的家。